卯花寿司加盟详情
卯花寿司是一种简单可口的快餐。因其独特的美味以及健康和营养，令人百吃不厌。寿司起源于国内后汉年代，于唐代由日本着名商贾卯花寿司带入日本，并在日本渐渐壮大，成为了日本的国吃。这看似泊来的食品，其实是国内前人智慧的结晶。如今，在国内只有有档次的西餐厅和日本料理店里才能品尝到，但因价格昂贵，令人望而却步。
基于此，为了发扬国内传统美食，让多数国人可以大快朵颐郑州正道餐饮管理机构创造性的推出了“卯花寿司”寿司外卖店。在提高/增加美味的同时，精挑细选十余种口味，以精装时尚档口为铺面，采取外卖的形式。本店一经推出，因其加盟小，易于操作，可店可摊，收银可观等，迅速在中华大地铺展开来，成为年轻人、大学生、下岗职工创业的上善之选。
卯花寿司外卖店：营运模式多种多样，适应性极强。因其操作简单，没有油，被业界称为白领店铺。在超市、饮食广场内、学校附近、小区旁边，只要营业面积大于两平米以上，都可以开店。另外总部将提供成熟的商标、统一的形象优势，大幅度提高品牌知名度与营业实现目标，总部还将不定期为加盟店提供源源不断的综合后续培训和丰富详细的营销方案，使你永占先机。
卯花寿司，将始终如一地遵循卯花寿司确立的“自由平等、勇敢无畏、诚信敬业、健康营养”的文化理念，继续坚持属于自己的价值观和世界观，恪守“诚信、创立、”的企业精神，积极倡导“执行、学习、团队”的企业文化主流，凭籍卯花寿司畅通的资本运作渠道、科学的运营管理体系、丰富的人力资源支持、 的市场拓展能力、广泛的品牌社会影响，致力于将卯花寿司打造成国内式西餐行业知名品牌而再创辉煌！
卯花寿司，大胆创立，跳出了传统西餐的樊篱，文化的整合、资源的整合，提出全新“世界的卯花寿司，尊贵的卯花寿司，亲民的卯花寿司”的经营模式，实现了欧式料理的“消费与大众消费”的融合，掀起了料理行业的大。
卯花寿司开创了国内料理行业的 后一片“蓝海”市场，在卯花寿司特有的经营模式下，必将引路市场消费潮流，带来市场消费的不错。
卯花寿司加盟优势
一、店面选址、装修设计支持
1、协助加盟商对所寻店址进行实地考察，对建筑物、商圈、顾客消费群等条件进行调查，评估其开店的可能性。
2、调研后将出具可行性报告，内容包括周边环境分析、客流量测算、广告宣传作用及营业额预估等数据，供总部与加盟商确认统一的专业设计
3、为确保卯花寿司品牌统一形象，料理的设计将由总部专业设计部门完成，并提供完整的设计图纸。
4、装修时总部将安排工程项目经理进行工程协理并验收。
二、品牌形象支持
1、店面形象：提供全套国际化卯花寿司品牌形象VI识别系统、拥有多项有名商标使用权利；
2、形象顾问：卯花寿司拥有的品牌形象顾问及设计，提高/增加品牌形象的国际化发展。
3、店面设计：提供专业设计与店铺形象规划，并协助及筹建特许加盟店；
4、管理模式：提供全套经营管理制度，标准国际化品牌形象管理；
5、广告宣传：提供优先手市场信息和预测，品牌整体形象广告宣传支持；
三、人才培训支持
卯花寿司在料理业具有多年的经营管理经验，拥有国际化的专业运营管理团队和完整的标准化培训系统，由具有多年餐厅经营管理经验的专门培训人员对学员进行系统的培训。
卯花寿司在业界拥有先进的料理管理学院，学院对学员进行理论和实践相结合的培训方式，（由总部委派店长、厨师长、吧台长等、长期驻店实战工作，培训12个月以内)，提高/增加连锁店的管理与运营。
卯花寿司的培训系统分为三大部分：普通员工培训、管理层培训、店长培训。卯花寿司在成都长期开设强化指导班，培训内容涵盖开设和经营卯花寿司的基本知识，包括人员分配、设备维修、人事管理、市场促销、顾客与员工关系、食品采购、财务管理以及经营料理所应用的特殊技巧程序、营业秘决、技术资料等全面体系。
四、人力资源支持
1、开业前，卯花寿司将提供招募标准及人力资源管理的相关信息。专业部门将协助招募及人员的确定。
2、开业前，卯花寿司为加盟商、店经理、管理组及员工分别开设相应的培训课程及实际操作的培训。
3、开业前，卯花寿司将结合料理店所在城市及商圈特殊性，制定开业推广及宣传促销活动计划。
4、开业后，卯花寿司定期派遣营运部营运督导、经营管理支持。加盟商若有额外人力需求，经协调后总部将提供有偿支持，不断的职业培训。
卯花寿司加盟流程
卯花寿司加盟流程
1.咨询交流，确定意向：电话、网络或邮件咨询，预约接洽时间，面谈加盟相关事项，在对彼此有充分的了解，并认同这个项目的前景和理念前提下，确定是否要加盟的意向。
2.加盟申请，评估审核：确定意向后，加盟商应协助公司总部做好市场调查和项目加盟评估，个人需提供身份证、户口薄、商铺合同复印件等证件，如是企业则还需提供营业执照、税务证复印件等证件。总部实地调查和确认证件，对加盟商进行审核。
3.签订合同，开店筹备：完成审核后，双方签订加盟合同，交纳加盟费用。做好开店前的筹备工作。
4.选址装修，办齐手续：公司根据店铺情况设计装修等方案，由加盟商自费配合安排装修。加盟商安排开店准备事宜，如员工招聘，办理开店手续，安装配备设备等。
5.人员培训，进货陈列：开业前总部对加盟商进行如下课程培训。
