沙巴克咖啡加盟详情
伴随着消费者对健康的日益重视和对生活品质的追求，曾经风靡一时的奶茶店因它的低品质和同质化口感面临着市场的洗牌的格局，与此同时，咖啡在国内越来越受到热捧，但是国内咖啡主要是国外和港台的大型直营店，一杯咖啡的价格不菲，咖啡俨然成为了一种饮料。
全球有很多的咖啡连锁模式已经被国内市场所接受，比如来自美国的，日本的真锅，台湾的上岛。但这些都是规模较大的咖啡店模式，国内的小型咖啡店连锁模式，甚至可以说是一片空白，空白即意味着商机，集咖啡，鲜饮和烘培为一体的沙巴克咖啡，注定成为未来5年的关注热点。
立足大众市场，破除咖啡消费的高门槛，用同样的品质，更低的价格，让广泛的消费者能够随时岁地方的享受到咖啡的美味和香醇。
随着这几年经济的高速发展，咖啡在国内越来越受到热捧，但国内咖啡店主要是国外和港台的大型直营店为主，一杯咖啡价格不菲，乃至于咖啡成为了饮料标签。沙巴克咖啡立足大众市场，破除咖啡消费的高门槛，用同样的品质，更低的价格，让广泛的消费者能够随时随地方便的享受到咖啡的美味和香醇！是每一位沙巴克咖啡人一直在做并会一直做下去的事。
我们的咖啡是采用新鲜烘焙阿拉比卡咖啡豆，现场研磨，并采用意大利咖啡机蒸馏式萃取咖啡原液，现做现卖。
咖啡系列：美式咖啡，摩卡咖啡，抹茶拿铁，意式咖啡，卡布奇诺，榛果拿铁，香草拿铁，摩卡炭烧，焦糖玛奇朵，椰子拿铁，黑糖拿铁。
与传统咖啡市场竞争中，沙巴克咖啡具有一格，亨星实业具有一样的敏锐迅猛、远瞩、创立革新的精神，以“品质求生存、诚信赢客户、服务谋发展”的经营理念；秉承“客户不是，是亲人”的服务理念；坚持“创立、合作、共赢”的核心价值观，不断提升“沙巴克咖啡”品牌的影响力。创业开一家沙巴克咖啡加盟店，加盟有扶持，可靠。那么沙巴克咖啡加盟费用多少钱呢？其实沙巴克咖啡加盟费并不高。如果您想了解更多加盟咨询，请联系我们。
沙巴克咖啡加盟优势
轻松开店：
前期开店筹备，设计，装修，设备采购，软装器皿总部全权负责，仅仅28天时间快速给您一家时尚咖啡店
管理化：
颠覆传统、人为督导模式转为科技系统做到标准化。
培训：
咖啡学院拥有国内实力雄厚咖啡师，美国认证咖啡师，为纯正口感咖啡培训保驾护航，培训化繁为简，统一标准，5天培训时间可培育一个的咖啡师。
产品研发：
13年食品配料企业，我们的产品研发团队行业人气点赞。
物流配送：
物流团队，海陆空统一配送
独特卖点：
全球现钞现磨咖啡店，给您较新鲜的咖啡，
模式：
颠覆传统咖啡店模式，不再只依赖传统咖啡店经营模式守株待兔，O2O,线上线下结合，主动出击，更多赢利点，让做生意停不下来！
管理轻松：
斥巨资打造专属的科技化管理系统，不用每天都在店里，每月30分钟轻轻管理，工作、做生意两不误
原材料供应：
与全球第四大原材料供应商长期战略合作，不用担心货源和进价，为收银提供扶持
营运支持：国让您拥有一律优势的技术核心。
选址支持：团队指导考察选择优佳开店地址，提高/增加消费人群极大化。
装修指导支持：提供品牌形象的完整识别光盘，让您的店铺终端装修可以标准内运营团队为您提供级后续运营全程跟踪服务，经营全面扶持。
营销策划支持：品牌中心的高等策划为您提供节假日活动策划支持，点点促销更火。
物流配送支持：物流中心开发的在线订购平台实现物料及时订购，物流配送成本和速度更。
区域保护支持：管理总部严格控制合作区域扶持合作商利益，在合同约定区域内部发展第二家。
技术研发支持：台湾的独立研发中心强大新品上市支持，让您的店铺产品实时更新，让食客流连忘返，生意不断。
沙巴克咖啡加盟流程
1.品牌咨询，您可以前往品牌总部参观考察，填写加盟申请表；这个过程是一个彼此了解的过程。
2.我们会考核您是否具备沙巴克咖啡特许人的条件，接受沙巴克咖啡统一的管理模式；
3.详细了解连锁店的规章制度和加盟合同，启动加盟服务程序。
4.一旦我们双方决定携手合作，合同签署，并转入您的初始提高/增加金，确认合作关系成立。
5.确定店址，总部综合分析所选商圈的可行性。所有店址必须由总部派人实地考察综合分析可行性后方可确定，但不作为的单独标准。考察人员的路费由客户先行垫付，加盟后抵减加盟费。
6.租赁后签署合同，我们将根据店铺的规格对该店铺进行设计，店面由总部装修工程部免费统一设计要求总部施工的由公司工程部统一施工，加盟商只需监督工程质量并验收。80㎡以上的大型店必须由总部施工督导，以提高/增加沙巴克咖啡休闲饮品店的统一形象，根据加盟类型转入加盟金，和图纸中需公司配备的设备款项。
7.开始协助与在您的市，县各政府机构的审批程序。我们将征求投标的工作，监督施工进程，订购所有的设备和柜台。在你开业前我们将安装完成柜台，设备和存储设施。
8.培训，我们全面的培训计划包括两个主要部分：一至五天的课堂式培训方案和高达14天的店内实习培训。我们会给你发份操作手册和培训资料，您可以在以后使用作为您的日常存储操作参考指南这本手册，作为一种解决问题的工具，并作为培训员工的教材。
9.试运营、正式开业。总部派人酬备及开业宣传和运作全过程指导。
10.持续性的支持。
