将太无二是一个创意烹饪品牌，具有强烈的亚裔和北美文化。“江台”源于一位名叫江台的年轻师傅的工匠精神，他专注于寿司生意，努力工作，“乌尔”代表了单独二、的创立态度。作为一名加拿大华人，创始人将北美风格的西餐文化引入了传统的亚洲菜肴中，在菜肴的研发和餐厅风格的设计中突出了西餐的时尚元素和亚洲菜肴的东方魅力。自从将太无二2005年进入北京以来，各种新鲜的生鱼片和创意寿司卷深受大多数食客的喜爱。它被称为北京创意寿司的好选择。2006年，将太无二被北京西餐行业协会外国风味餐饮专业委员会评选为四星级西餐餐厅，并在该协会举办的国际美食节上获得创意菜肴金奖；同时，2014年至2016年，将太无二在海峡两岸美食文化交流论坛上荣获“海峡两岸十大名菜”、“海峡两岸十大名店”等多项奖项。2015年，将太无二的管理团队获得了世界奥古斯都有名厨师食品协会颁发的“2015年大中华区不错蓝丝带明星餐饮团队”奖。

“人们有自己的创造力”，这是将太无二追求终极食材和创立美食的初衷。在初次12年的发展阶段，将太无二在天津、青岛、沈阳、烟台等地开设了餐厅，深受当地消费者的喜爱。2016年，将太无二正式进入南方市场，选择上海核心商务区打造合格品店。12年的探索浓缩为“无边·心菜”的精髓，即在融合日本料理、中餐和西方创意美食的基础上，打造了具有个性、时尚风格的国际形象，只属于将太无二。在新的12年里，将太无二再次启航。将太无二继续发展不遵循传统和规则的创立思维，并深化了提高内部质量、磨练技能、打造无国界食品和经典品牌的决心。

公司采用“情为先，情为先，理为理，理为法，情为法”的人性化管理模式，走科学独特的经营管理之路，努力为每个有理想的人提供广阔的发展空间。员工的努力和努力将得到公平的实现目标。这是将太无二公司对每一位员工的答应和企业发展的基础。公司重视并肯定每一位员工的努力，本着“人才是企业最重要的资本”的原则，为每一位员工提供追求、理想和勇气，努力工作，实现自身价值的机会。公司深切希望通过与员工的成功合作，将员工的追求和理想变成现实。

将太无二企业文化

江泰精神：正直、关心、自信、坚持

我们的口号：江泰精神，永不放弃；没有两个建立，强大的团队

我们的目标：让将太无二开车去每一位员工的家乡！

企业使命：用深海美食呵护健康，用创意打造一品牌新派美食。

公司依托“靠制度规范行为；靠信念铸就团队；靠创立推动进步；靠发展共享成果”的企业文化，铸就一个标准化、制度化、现代化的中式快餐企业。当前，公司管理正朝着管理规范、程序清晰、细节到位的方向发展；正在从加强队伍建设、强化内部训练、建设训练餐厅、培养各类专业人才方面加大工作力度；正在加快中心工厂建设、实现工业化，加快ERP系统开发建设、实现信息化管理的道路上大步迈进。

将太无二料理完善的服务优势：永续服务项目、完整管理培训、周到店面经营管理辅导、统一的物源配送，为加盟者的经营保驾护航。

将太无二料理先进的管理优势：为了更好地拓展公司经营事业，公司构建了一套先进、科学的连锁经营管理模式，运用丰富的战管理经验，使加盟商大大减少在成长初期的经营危险，短时间内提高加盟商管理效率。

将太无二料理引路的产品优势：强大的出品管理部，一直以来根据市场的不断变化，而研发出适应不同市场、人群的产品，以争取进一步提升我们在全国市场的客流量。

将太无二料理不凡的经营优势：统一形象，统一服务，统一管理，统一配送，统一价格，统一宣传，使我们的加盟店铺资源共享，降低经营成本，较大化提高效率和效益。

1、具有独立法人资格或者经济实力较强的自然人。

2、认同将太无二的经营理念，企业文化，共同维护将太无二的品牌形象。

3、加盟商要有足够的运作资金，能够承担房租、装修费、设备费、材料费等加盟所需的各方面的费用。

4、要有一间符合总部要求的门店，其装修风格也要符合总部的统一装修要求，切不可擅自改动，弄成其他品牌的风格。

5、服从总部统一管理，对加盟店品质有一定追求。

6、具有合格的信用和一定的经营管理能力。

7、具有较强的进取精神。

将太无二拥有强大的品牌实力和不错的研发团队，专业的将太无二基础培训团队，贴心的售后服务、努力的拓展营销团队。将太无二加盟费用一般在20-50万元，主要包括加盟费，争取进一步提升金，开店设备以及材料费用，其中加盟费用10万元，争取进一步提升金一万元，开店设备以及材料的费用10-25万元，以及其他的杂项费用开支7-8万元。当然，这个费用也不是固定的，而是会根据创业者的实际情况来决定，比如创业者所在的城市级别、所选的加盟规模等。

将太无二是一个非常适合加盟者们选择的好品牌，对于资金不是很多的创业者来说，加盟开店都是非常不错的选择。加盟将太无二的实现目标周期相对较短，短时间就可以正常经营，预计6个月就可以实现赚。