科逸连锁酒店加盟详情
科逸酒店加盟有限公司(以下简称科逸酒店)是一家专业加盟和管理经营经济型连锁酒店的有限责任公司。科逸酒店于2006年8月15 日加盟成立。随着经济的发展,人们的日常出行机率不断增加,舒适、温 馨、实用成为住宿业市场的主流诉求,科逸因应而生。
科逸酒店立志发展以“商务与休闲结合”为定位的全国性连锁酒店。 为了体现连锁品牌的优势,酒店施行统一VI设计,统一外墙装饰,统一内 饰装修,统一管理。在此基础上,站在客户角度将布局做到合理、使装饰 体现温馨、服务提高/增加贴心、价格更加舒心。为此公司重金聘请专业的设计 师,精心设计时尚的接待大厅、温馨的客房,从整体风格到点滴细节,无 不蕴含了设计师的独特创意与人性关怀。作为客房中重点的卫浴部分,采用科逸集团较新研发的高科技整体卫浴,时尚中透出前卫;家具的设计追求简洁、明快而又不失功能性,完全秉弃了传统酒店家具复杂的不良感受。
在各地政府领导、商业组织、各界朋友等多方关心和支持下,科逸酒店正得到令人瞩目的蓬勃发展。目前公司在直营店已成功开业。科逸连锁酒店热诚欢迎具有创业热情,认真踏实的人才加入这个奋发的团队,共创发展大业!
科逸酒店加盟有限公司成立于2006年8月15日,是一家专业加盟经营经济型连锁酒店的有限责任公司。
科逸酒店立志发展以“休闲”为主题定位的全国性连锁酒店,始终站在客户角度将布局做到合理、使装饰体现温馨、服务提高/增加贴心、价格更加舒心。为此公司重金聘请专业的设计师,精心设计时尚的接待大厅、温馨的客房,从整体风格到点滴细节,无不蕴含了设计师的独特创意与人性关怀。作为客房中重点的卫浴部分,采用科逸集团较新研发的高科技整体卫浴,时尚中透出前卫;家具的设计追求简洁、明快而又不失功能性,完全秉弃了传统酒店家具复杂的不良感受。
科逸连锁酒店加盟优势
加盟优势
1、选址优势:
科逸连锁酒店加盟总部有完整的市场分析体系,在选址阶段对加盟商店面地址进行商圈分析,客源群体分析,竞争对手分析,周边房价分析等一整套分析体系;
2、装修优势:
科逸连锁酒店加盟总部提供现代、科学、优化的酒店排房图和设计图纸,审核工程报价,施工工期控制;
3、运营优势:
科逸连锁酒店运营管理体系支撑,几百余人酒店运营管理团队协同。
4、供应链管理:
科逸连锁酒店从酒店设计、店面选址、工程施工、运营管理等全程管家式服务,为科逸连锁酒店加盟酒店加盟保驾护航!
5、营销优势:
科逸连锁酒店利用线上营销、线下推广,经过自有媒体营销、网站营销、触点媒体传播、第三方预定渠道等全面立体化营销全面开展,扩大品牌影响力提升酒店入驻率;
6、培训优势:
从开业到营业,全面不定期的对科逸连锁酒店加盟酒店店长进行工作技能管理专业化、营销多样化、运营高效化培训,科逸连锁酒店致力打造一批优异的职业经理人。
加盟支持
1、时尚
科逸连锁酒店向来不认为自己只是一个酒店品牌,更希望代表一种时尚个性的生活方式。Z认为新一代的酒店宾客是“城市移动者”,无论是因为商务还是旅游休闲而出行,他们都很清楚在酒店里想要什么——时尚的设计,高性价比,舒适感,免费的娱乐和好的地理位置。
2、科技
走进科逸连锁酒店的超级客房,经过房间内的二维码扫描进入科逸连锁酒店手机客户端,从照明,温度,窗帘控制,无线网络和娱乐中心屏幕,都可以一手掌握。更有趣的是,浴室里LED灯光也可以经过手机智能控制,可调节情绪模式灯光,例如:浪漫、神秘等,在水流的映衬下有种特别奇幻的作用,带来不少惊喜。
3、舒适
360自由睡超级大床是科逸连锁酒店送给出行在外的商旅客人的睡眠礼物。乳胶床垫具有高弹性、无噪音、无震动的特点,可以满足不同体重人群的需要,其合格的支撑力能够适应睡眠者的各种睡姿,尤其是根据人体工程学精心设计 “五段分区”床垫,分头、肩、腰、臀、腿五个区域部位,均衡分散人体各部位的自重,确保人体在睡眠时的自然弯曲和血循环的畅通,让人一夜好梦到天亮。
科逸连锁酒店加盟流程
科逸连锁酒店加盟流程
1:合作咨询:只要有加盟意向者可电话、传真、网上留言等方式进行咨询,或者您可以亲临总部进行考察。
2:加盟店选址:有加盟意向者总部会派人与您接洽,对申请者所申请的区域进行详细的调查分析,为经营的位置提出参考依据。
3:对申请者进行审核回复:总部会派工作人员对申请者所在市区的市场环境、消费情况和申请者自身条件作为参考,并对加盟预算、营业费用预算、营业额、加盟经营和经营潜力做一个评估审核后给予回复寻求进一步合作。
4:交纳费用:为了便于日后更良性合作,总部以押金形式收取拿货提高/增加金。待合同解除后立即返还。
5:签约:具备合作条件者,可与总部签定品牌经营合同书,若您不方便过来本部,我司亦可派专人亲自与您办理签约及相关手续。
6:店铺装潢:待合同签定完毕后,总部派专人专项免费为加盟商提供装潢设计方案,并及时落实执行。
7:人员培训:加盟商需派人到总部进行上岗培训,所需费用由加盟商自行承担。