从骨到筋大盆骨加盟详情
从骨到筋大盆骨以打造出全新无限创意的美味小吃从而赢得关注，靠着特色的健康口感，诱客无数，火整个餐饮市场!从骨到筋大盆骨，是餐桌上的一道大财，也很受人们的喜爱，现在从骨到筋将这一餐桌上的美食变成随时随地都能享用的特色小吃。特色美食，一揽大盆骨里的傲人有财!
从骨到筋大盆骨久负盛名，选用骨肉均匀的上等猪肉大骨配以多种滋补中药材慢火卤制而成，分为麻辣和制造两种口味，香麻可口，酱味浓郁，以吃骨头送凉菜，免费喝粥的消费模式，刚上市就得到了消费者的认可!!!
从骨到筋大盆骨，采用上等大骨头和十多种大料，另配有多种清热去火名贵药材小火煨制而成，味型独特，选料精细，自有工艺讲究，中药配比，不易上火，老少皆宜。根据就餐人数和不同口味，分为小、中、大锅，制造、麻辣、两掺三种味型。还有北方人无法抗拒的地锅馍蘸酱，酱免费，好吃不贵。
好肉还需好“煮夫”，从骨到筋大盆骨制作大骨头底锅，加入制造香辛料，小火熬煮，将骨头、骨油、骨膜、骨肉烹调至状态，味香肉烂，营养丰富，香味独特!骨头上的肉筋并不是软绵绵的，骨筋带着点韧劲，满嘴都是浓香的胶质。
大骨上肉软烂而不脱骨，又有嚼劲，吃起来，感觉很狂野，很嚣张，汤料是有几十种佐料和草药配置，肉香醇厚、汤色红亮、微辣可选，鲜香不油腻。用近二十种中药，配成制造药包，与大骨头一起放入老汤中炖煮，骨髓的精华全都煮在肉里面，煮得骨头酱黄、肉质松软，稍经加热，直到肉香和调料味完全融合。外表油亮，骨香肉烂，浓郁醇香，让你享受一场舌尖上的盛宴。
从骨到筋公司集餐饮管理、餐饮培训、生产和配送等多位一体发展模式，设有所有物料配送基地，配备匹敌知名餐饮。从骨到筋大盆骨拥有丰富的店面运作经验，对大盆骨餐饮理解深入，在店面运作上形成了一套成熟的运营管理体系。
从骨到筋大盆骨味道好，速度快，用人少，店面选址价位低，加盟少，平民百姓消费的起，营养师们一致认为，骨能补钙的食物，营养价值高，菜品不油腻、新鲜又卫生，吃后不上火、口感醇和、鲜美营养，十分符合现代人的健康饮食理。
从骨到筋大盆骨加盟优势
加盟支持
1、免费提供“从骨到筋大盆骨”品牌商标、字号的使用权，颁发商标使用许可证书、全套品牌形象VIS系统、统一店面装修设计CIS方案、统一店内宣传用品、店员培训、营销管理方案等，为“从骨到筋大盆骨”终端经营店全程打造多方面的营销平台，让创业者坐享品牌的强大市场号召力。
2、总部提供包括店铺选址，店面设计，施工方案，设备安装等，一应俱全，一步到位的支援，实现以快的速度入市操作。
3、从骨到筋大盆骨还将持续对加盟商开设相应培训课程，不定期举办共识会，加强与加盟商之间的沟通，协助宣传与促销。
4、公司产品配送中心，负责全国加盟店进货产品的物流及配送工作，建立完善的物流及配送制度。
5、“从骨到筋大盆骨”总部每年投入大量资金在全国数十家知名媒体上进行立体式广告投放，多方面、多渠道发布品牌信息，提升“从骨到筋大盆骨”品牌的知名度、影响和号召力，帮助终端店和代理商广聚人气，提升销量。
6、公司可派遣专人协助加盟商管理店面的日常经营活动，直到加盟商能独立经营为止。
7、总部定期对加盟店寻访，确保其品牌、产品、服务与总部保持一致，并对加盟店的日常运营及管理提供专业性终端信息系统支持及指导，助加盟商实现信息化的管理模式。
8、公司有经验丰富的终端设计团队，根据加盟商实际情况免费提供店面装修设计方案。
加盟优势
1、产品好
从骨到筋大盆骨产品好吃不贵才争取进一步拓展市场!产品丰富多达三十余种，均采用中草药秘方精心制作而成，口味独特，外焦里嫩，香而不腻。
2、加盟小
从骨到筋大盆骨小本创业典范!无需繁琐装修，无需花钱雇人，无需设备费用，自购设备仅需一个冰柜。
3、小
从骨到筋大盆骨产品争取进一步拓展市场，成本低，费用少，操作简单，经营成本稳固。
4、易操作
从骨到筋大盆骨无需提前腌制，无需复杂刷料撒料，所有产品同事烤制，出炉即可售卖，操作简单易学，无需餐饮基础，会泡方便面就会烤鸡。
5、占地少
从骨到筋大盆骨6-8平米即可开店!占地小酒无需承担房租，多数门店年租金仅在万元左右，选址方便灵活。
6、用人少
从骨到筋大盆骨操作简单用人自然少!各项工作安排科学合理，门店1个人即可操作，客流较大的门店多2个人即可完成所有工作，无需支付的人工费用。
从骨到筋大盆骨加盟流程
加盟意向联系：
电话信函往来，与加盟者深度沟通，了解客户综合情况。
客户实力调查：
公司到加盟者处进行考察、评估，填写意向客户评估表，初步达成合作意向。
企业实地考察：
公司邀请加盟者到企业进行实地考察。
签订加盟合同：
双方深度洽谈协商，签订加盟合同。
交纳提高/增加金：
照市场管理规范化要求，向公司缴纳提高/增加金。
区域市场调研：
加盟者协同公司区域经理对当地市场进行初步市场调研。
专卖店装修：
专卖店选择，租赁合同的签订，设计装修。
队伍组建：
依据区域市场营销工作开展需要及合同要求，招聘并组建员工队伍。
公司培训：
公司派员到区域市场指导或组织人员至公司总部参加培训。
