【商标解读】商标上的英文“享受阳光”的意思是享受阳光，而“岸香”的中文翻译则是“享受阳光”传达和倡导的基本理念，即给爱咖啡的人带来阳光般的温暖、放松和健康。在商标的上方是由两只狮子保护的皇冠，展现了“享受阳光”欧洲的血液，意味着“享受阳光”将勇敢地摘取咖啡行业的王冠。商标下的五星有双关语。一是享誉天下，二是享誉五星的品质和服务。

[品牌来源]享受阳光咖啡来自欧洲，是欧洲具有本土特色的咖啡品牌之一。它起源于比利时，在西餐、饮料和商店环境中都有浓郁的北欧风格。它以其纯正的比利时咖啡而闻名，许多欧洲都喜欢它。后来，享受阳光咖啡的总部搬到了荷兰首都阿姆斯特丹，享受阳光咖啡也受到了更多人的喜爱。2008年，由实力雄厚的国际企业管理集团引入，为带来了“新咖啡文化”。今天，国际集团在享受阳光咖啡方面拥有自己的知识产权。

[岸香简介]源自欧洲，享誉世界。

[品牌理念]健康，休闲心情，优雅温馨，品质非凡。

[品牌使命]让生活更芬芳。

[品牌发展]享受阳光咖啡引入后，力求在店内环境和餐饮质量上保留其原有的北欧风格。倡导健康休闲饮食，积极弘扬其高雅精致的内涵，并将其推广为“新咖啡文化”，致力于“传播咖啡文化，提高生活质量”。海滨咖啡在浪漫情侣、社会精英、商务白领和成功人士中越来越受欢迎。目前，安乡咖啡发展迅速，已在安徽、江苏等地设立了多家直营店和加盟店。意式浓缩咖啡-源自欧洲，享誉世界。

，规范化、科学化的特许经营模式，正处于国际化转型和整合的过程中。
二、规模：目前安翔品牌已建立80多家实体店，分布在安徽、江苏地区，并计划在北京、上海、天津、重庆、浙江、武汉、大连等城市和地区设立分公司和加盟店。
三、制度完善：从单店特许经营的角度来看，安翔咖啡拥有“选址分析-装修设计-开业指导-广告宣传-人员培训-物资供应”等完整的特许经营支持体系；从单店角度来看管理方面，安乡咖啡拥有“物资采购与配送—产品生产与创造—客户服务与营销—客源开发与维护”的经营管理体系。
四、知名品牌：安乡咖啡不仅是北欧市场的知名咖啡品牌，而且在安徽、江苏等省的行业和家庭中享有盛誉，享有很高的声誉。“安徽省有名商标”的认定和“有一定信誉”的适用，是安乡咖啡社会认可的体现。
五、不用担心支持：总部会全程跟踪指导选址、设计、装修、准备、开业等全过程，让您轻松创业。
加入享受阳光咖啡，您可以享受享誉欧洲和国外的“享受阳光咖啡”带来的品牌效益。立足安翔发展的历史高度，我们将以丰富成功的经验，为您提供成熟的商业模式、专业的技术支持和完善的仓储设备，为您的业务发展提供有力的扶持！
为了支持安乡咖啡各门店的物料需求，提高/增加对各类物料和物品的采购，我们成立了安翔贸易公司，以支持各门店的生产经营需要。其前身是安徽上岛咖啡物流部，至今已有十多年的咖啡行业设备、物料批发、零售企业管理经验。形成了完整的采购、加工、仓储、配送、售后管理体系，拥有专业的管理团队和准确的物资配送体系。将本着“质量，服务至上”的理念，以精益求精的态度，为客户提供更好的产品、更好的服务。
包括：世界各地的咖啡豆；品牌半自动咖啡机；各种奶茶原料、果汁、果粉、果酱；各种中式茶；各种西餐原料、牛排、西餐凉拌、肉眼、牛肉柳等；各种菜肴、碗、西餐餐具；各种咖啡杯、咖啡壶；各种茶具、茶杯；各种饮料杯、冰淇淋杯；咖啡企业所需原料。
不用担心加盟
享受阳光咖啡将为您提供细致周到的支持：
树立“享受阳光咖啡”品牌的合作信心；
“岸香咖啡”的统一店面形象实现整体回响；
统一店内装修使终端店保持了一贯风格；
统一品牌宣传支持使终端店顾客源源不断；
统一管理支持为终端门店提供全流程指导；
统一技术支持为终端门店提供产品改进/增加；
统一店内展示布置改进/增加，运营商可以自由操作；
统一的免费人员培训让操作人员得心应手；
统一的物资供应解决了企业的后顾之忧。

一、潜在加盟商对企业有全面了解并进行实地考察；1、接受电话咨询，公司人员介绍青岛易色的基本情况和相关政策；2、电话咨询，公司人员对潜在加盟商；3、邀请潜在加盟商到重庆实地考察。
4、及公司人员要求潜在加盟商提供当地餐饮、商圈分析等基本信息。
二、面谈并相互了解和调查；
1、与潜在加盟商面谈，详细了解双方的情况；
2、填写《特许经营申请表》；
3、到公司总部实地考察；
4、根据潜力分析加盟商带来的当地市场，共同探讨当地的经营问题；5、经协商，双方达成意向书，签订入伙意向书，缴纳定金。
三、被特许人返回原居住地，检查地址，接受公司选址人员的选择。
1、加盟商返回加盟现场后，应首先选择多家门店，并将门店的基本信息和照片发回市场部进行初步分析；2、市场部派人到现场进行市场分析；3、分析师分析了当地市场状况和地理位置。并填写“市场调查分析表”；4、分析员确定地址，初步确定店面面积；5、选址人员对店面进行初步设计勘察。
四、被特许人应当在总部签订特许经营合同，同时各项费用。
1、被特许人在公司总部签订特许经营合同时，应携带本人身份证、股权协议、房地产租赁合同等材料；2、在签订合同的同时特许经营费、股权基金首付和品牌提升/附加费。
五、设计师现场设计。
1、公司派专业设计、装修人员到店内进行装修布置设计，提供标准装修方案及发放方案；2、在装修过程中，施工方应严格按照绿色和一色装饰方案进行施工和装修，并随时沟通工程进展情况；3、公司不符合设计标准的，地方政府有权指导和责令整改。
六、筹备部根据分公司平面布置图设计门店的物资、人员配置清单。
1、物料分配清单分为必备物料、可选物料和采购物料。
2、被特许人对物料清单无异议后，签字确认并付清相关费用；3、由公司销售部组织货物，根据门店物料配送清单，协调开店时间，匹配合理的运输方式。
七、加盟店的学员将在预计开业前50天到总部进行培训。
1、加盟店派出的学员人数不得少于加盟商、厨房经理、调料师、墩子、店长、大堂经理、领班、出纳、糕点师傅。
2、受训人员在公司学习不少于20天，并接受筹备部的统一协调和监督。根据公司的规定，学生有权根据公司规定终止学习。培训合格后，方可填写培训中心颁发的培训证书并上岗。
3、运营部收到筹备部的培训合格完成表后，方可进行运营支持。
4、理论培训期间，集团公司受训人员食宿由公司承担，实施期间食宿自理。公司提供工作餐，。
八、编制经理向分行提供“分行开业准备分析表”，维护与分行的长期服务，并全程跟踪分行的开业准备情况。筹备经理也可以到分公司进行现场准备服务。
九、加盟店开业申请：
经筹备部经理批准，分公司应在预计开业前30天向经营部申请开业。同时，在预计开业前20天，运营部再次向加盟商确认开业时间，协调物料配送方式和时间，并派支持经理到分店进行开业支持服务，免费支持时间为20天。超过免费支持时间将按公司规定收取加班费。
十、经营部每年将不定期组织全国性的监督检查，重点是加强管理，帮助加盟店解决实际困难。
十一、运营部随时接受现场支持服务和电话解决问题服务。
十二、公司经营部每季度制定分店营销计划和促销计划，同时每季度推出特色菜供分店学习和使用，以保持分公司的持续竞争力。