嫦娥的茶加盟详情
成立于2018年的嫦娥的茶品牌，从门店风格到产品设计，都蕴藏着中华文化。嫦娥的茶一如它的名字，从名字到设计都是满满的国内风元素。杯子的设计是山水画、花鸟画、或是仕女图，每一杯奶茶都是一副画作，奶茶也喝出了艺术感。
在各式潮流充斥下的年代，还能遇见这样的国内风奶茶，让人恍若回到了学生时代的语文课堂。在成都乃至全国的奶茶店虽然有很多，但是这样带着神秘感的具有国内风奶茶的嫦娥的茶却很少见。
雨江南：看到这个名字的时候，有一种花三月下扬州时的细雨朦胧感，也太浪漫了吧。所有的牛奶都是选用的进口雀巢牛奶，不添加任何的香精，牛奶味儿非常浓郁，喝再多也不怕胖。上方点缀的小麦胚芽，像是雪花一样飘落在奶泡上方，喝的时候会有一种麦香味儿。
嫦娥的茶奶茶
翠枝玉露：当抹茶遇上牛奶和茶，会碰撞出怎么样的火花呢？答案都在这杯翠枝玉露里。所有的茶芽都是经过细心筛选的，成色都是好看的，这样泡出来的茶汤才能足够的入味儿。在奶泡上方撒上细腻的抹茶粉，喝起来嘴巴里都是清爽的口感，这样的混搭风pick了。
桃韵：一款专门为女生定制的茶，茶汤是清新的白桃茶，比起红茶和乌龙茶，香而不涩。嫦娥的茶总部会，嫦娥的茶总部有专业品牌营销团队，协助加盟店提高品牌影响力。针对不同的消费人群、不同口味、不同的季节定期推出各式新品。
嫦娥的茶是全国知名品牌，自品牌成立之后走的是创立路线，现在已经是整个行业中具有特色的大品牌。嫦娥的茶旗下产品品质合格，影响力也很强，算是行业中出众的品牌。现在许多人想要加盟嫦娥的茶。只要加盟嫦娥的茶即可获得真正意义上的成功。嫦娥的茶经营模式简单，操作起来也十分的灵活，是整个行业中有特色、有潜力的大品牌。嫦娥的茶未来会有更大更好发展，只要大家加盟即可收效无穷。
嫦娥的茶加盟优势
加盟支持
1、开店支持：公司协助专卖店选址；免费提供门店装修设计方案；全程指导装修；提供装修物料支持；开店过程及关键点全程指导。
2、培训支持：公司及时对经销商本人、店长、导购、安装、售后服务进行全面培训，培训内容有产品知识、销售技巧、终端陈列、活动方式、广告形式、推广方式、市场动态等；业务人员实时实地进行区域培训指导。
3、装修补贴支持：按公司规定的政策给予相应的装修补贴支持。
4、物料支持：针对阶段性活动公司设计上多种多样的促销用品，包括单页、海报等；并提供品牌宣传手册、产品选样手册、宣传折页等品各种营销用品。
5、广告支持：公司联合当地专卖店联合促销广告，生意宝、百度、等网络媒体支持。
6、优惠支持：每年完成规定的销售指标 ，按销售额优惠，具体事项详见公司代理合同。
7、开业活动支持：提供详细的开业策划方案和全套的开业道具、广宣品支持，并提供全套店员培训、陈列指导资料，帮助您成功启动当地市场；
8、物流配送支持：专业的售后服务团队协助您配货，并提供及时、准确的物流配送服务，根据新品上市周期及加盟商销售、库存情况，及时配发新品，确保产品迅速进入市场；
品牌形象支持：提升品牌在国内的知名度和影响力，强势进行品牌推广；
市场分析指导：新加盟的客户，公司会针对商圈考察、地段评估、竞争环境及时地做出加盟分析报告，帮助加盟商作出理性选择，提高开店稳定性；
营销策划支持：提供全年市场推广计划及各类促销活动方案，以提高终端的销售业绩。
产品研发支持：根据市场变化不断推出适应市场需求的产品，使新品研发与推广始终与市场同步，确保产品在当地拥有持续的竞争力.
加盟优势
1.店铺选址：对店铺选址，租金评估，控制等相关因素进行科学分析，并与相关商业运营商进行战略合作。
2.视觉形象：由知名设计公司规划VI品牌，视觉形象，SI空间视觉形象等，构建具有时尚感的视觉形象系统。
3.教育训练：由专业培训师对事业伙伴多方面进行训练辅导，全面提高员工的专业知识和综合能力。
4.运营管理：公司从服务、质量、品牌、市场、财务、培训等方面，组织的管理团队，增强公司核心竞争能力。
5.市场调研：公司专业人员对商业环境，人流动线，人口密度，消费指数等市场面的专业研究，为长远发展提供科学数据。
6.营销推广：涵盖广告宣传、渠道建设，活动执行，企业策划、新媒体营销、促销策略等方面多方面提供公司品牌影响力。
7.区域保护支持：严格控制加盟区域加盟商数量，合同约定区域无二家。
嫦娥的茶加盟流程
嫦娥的茶加盟流程
1、由拟加盟商按照公司的规范填写《加盟申请表》，填写好自己的基本资料，并附上相关复印件，传真或递交至公司总部。
2、总公司收到上述表格和复印件后进行初步审核，并在三个工作日给予内回复。
3、初审后，双方签订《加盟意向书》，公司将派调查员到拟加盟商经营地进行考查。
4、对拟加盟商经营环境、人员配置、设备设施等进行多方面评估，并在考查结束后的5个工作日内通知评估结果。
5、拟加盟商交纳协议约定的相关费用，可以直接到总公司交纳现金或转帐至总公司帐上。
6、公司总部对加盟商进行特许经营资质授权，和加盟连锁管理制度的培训，向拟加盟商提供VI设计样本，宣传资料。
7、拟加盟商按部公司要求对其营业场所进行装修、装饰，对其工作人员进行统一换装和礼仪培训。
8、总公司派专人对拟加盟商进行开业前检查。
9、开业检查合格，加盟商正式挂牌经营
