小不凡汉堡加盟详情
安庆小不凡餐饮管理有限公司是一家定位于快餐培训管理、快餐特许品牌加盟推广、执行及后期维护、管理，为加盟商提供管理及销售支持，涵盖特许经营整个运作流程的专业型知识性企业。公司致力于小不凡品牌战略发展思路，以市场为导向，小不凡汉堡加盟坚持品牌经营和产业经营相结合的现代化商业模式，对国内外餐饮特许连锁经营企业经营模式的深入研究，将先进的餐饮连锁管理模式与国内快餐行业的实际情况相结合，以先进的管理理念，灵活的管理方式，结合国内快餐市场环境，长期积累形成了一套切实的餐饮项目市场化经营和推广运作机制，并以此致力于发展成为国内快餐行业的排头兵。
小不凡汉堡公司以自身丰富的实践经验，专业的食品研制自有工艺，高素质的专业技术管理人才，完整规范的经营管理理念为指导，为客户创造出好的产品，提供快捷的服务、整洁舒适的用餐环境，研制出一系列具有独特风味且符合国人口味的产品，小不凡汉堡加盟为消费者提供营养、健康、美味的食品，满足每一位加盟商与消费者的需求，从而增强市场竞争力。
公司将为有志加盟“小不凡”的创业者、加盟商们提供：当地市场考察、经营智慧之选分析、选址筹建运作、装修设计监理、人员代招代培、店面配套物资、餐饮技术培训、讲师驻店指导、品牌形象系统、客户满意系统、品牌管理模式、服务营销咨询等专业全面的盟主支持。
公司奉行"诚信、务实、专业、创立"的企业经营理念，小不凡汉堡加盟凭借自身强大的管理运作体系和人才优势，利用快餐连锁店这种独特的商业模式，把具有不同规模的连锁加盟店稳稳挺立在大中小城市之中。
踏踏实实开店 一次投入终身受益 您可以没有任何开店经验，您可以没有雄厚的资金，但您不能没有足够的信心和眼光，勤奋学习的精神和执行能力 ，‘小不凡 ’低难度的准人政策，高标准的服务，全面系统的指导培训 ，确保低额智慧之选，轻松收效！小不凡总部以‘全力帮助每一位开店业主取得成功，视为自己的成功 ’为宗旨，连锁小不凡，您可以享受物美价廉的物料，精良的设备配置，统一品牌使用，统一传授系统的技术培训，实战培训 ，还可上门指导开店，的售后服务为您解决后顾之忧。根具市场的变化我们会适时的推出新品，让您永保持竞争的优势。小不凡公司以为有志创业开店者铺好了直达成功的至富之路。
小不凡汉堡加盟优势
小不凡非常重视品牌的打造，具有短、中、长期的品牌战略规划和实施计划，多方面提高/增加品牌的品质。以其独蕴中华经典饮食文化的品牌内涵，引发了新一轮快餐智慧之选热潮。
小不凡引进美国先进快餐管理理念和模式，强调标准化的管理、运营和生产，各种标准化的手册使管理有章可循，是真正的现代中式快餐企业。
小不凡餐品多样化，包含南北口味，色、香、味具全，耐看，耐吃，耐品，适合各种人群。小不凡汉堡加盟餐品种类划分科学、搭配合理，款式丰富可选择性大，所有餐品品都是长期久经市场考验的，深受消费者欢迎。
小不凡有强大的研发机构及完善的培训体系，拥有多项核心技术。自有工艺统一、操作流程简单，普通人按照程序即可操作完成，且上餐速度快，翻台率高。
小不凡是专为中小加盟商打造的智慧之选项目，其智慧之选较小、较低，行业前景好经营高，小不凡是目前现代快餐连锁企业中选择加盟的优佳样板。
强大的支持系统：
小不凡汉堡市场启动支持：提供市场初期运作的各类指导，确保加盟者轻松启动市场。
小不凡汉堡区域保护支持：加盟店在各县市限额加盟，严格地实施区域保护政策，规范市场秩序。
小不凡汉堡开业带店支持：专业营运人员上门开业指导直至整个运作走向正轨为止。
小不凡汉堡食品更新支持：每月将不定期根据市场的变化推出新品，引路市场消费潮流。
小不凡汉堡店面升级支持：切实可行的经营管理和店面扩张方案，使加盟商迅速升级、理想发展。
小不凡汉堡营销推广支持：实施强有力的、具有针对性的营销和促销活动，确保销售业绩节节攀高。
小不凡汉堡系统培训支持：小不凡汉堡加盟总部进行全面系统培训，不论加盟者有无经验都让您成为真正的行家。
小不凡汉堡跟踪督导支持：总部对加盟店多方面进行考核、评估，提出意见，深入探讨、改进提高。
小不凡汉堡经营支持：由于特殊原因转让加盟店时，总公司会以优惠的价格优先进行收购。
小不凡汉堡加盟流程
1、有智慧之选意向者可免费电话进行电话沟通，了解公司的加盟情况。
2、了解之后，有意者可以口头或书面向公司提出加盟资格申请。
3、公司将对申请者的基本情况进行评估和分析之后，确定申请人的加盟资格。
4、和加盟商签定《加盟意向协议书》。
5、公司将向加盟者提供系统的选址建议和选址评估，配合加盟商对具体的市场环境进行调研和策划工作。
6、在确定加盟区域后，总部将与加盟商正式签定《连锁加盟合同》，明确规定双方的权力和义务，为双方以后合作共赢创造合格的空间和条件。
7、签定加盟合同后，加盟店即开始进行门店装修和人员招聘，公司将根据加盟店的大小统一对其进行装修设计和协助门店人员招聘工作。
8、在装修店面的同时，我们将对门店新招聘人员进行系统培训工作和沟通组织门店对原材料及相关产品的采购工作。
9、装修完成公司将对店面装修情况进行相应审核，做好充分的开业准备工作，选择恰当的开业时间，做好开业策划工作。
