春天瑞朵加盟详情
春天瑞朵蛋糕西点品牌所属杭州布雷德食品有限公司，前身为杭州春天瑞朵食品有限公司。春天瑞朵SpringRitto成立于2003年10月，总加盟500万元，公司主要经营精致西点生产销售，规模3000平方米，厂内拥有现代化的生产设施，目前聘有员工近百人。
公司在杭州主要城区拥有多家门店，公司计划拓展更多门店。目前借助台湾师傅的带领下产销量已具经济规模，产品不断提高，不断开发，提高现场烘焙门市数量，以新鲜美味的特色吸引众多顾客。
杭州布雷德食品有限公司（品牌名称：春天瑞朵SpringRitto)是一家销售中西烘焙食品为主，并兼营各式休闲饮品的食品连锁销售机构。公司成立之初，就将春天咖啡馆和瑞朵烘焙坊两家在杭州地区已积累一定人气的两个品牌网罗麾下，并注册了“春天瑞朵”品牌，多年来，公司一直致力于高端烘焙西点的研发和市场开发，并稳健的在杭州地区做的推广。
公司目前已在杭州拱墅区康桥功能园区内建立了占地四千余方的现代化医药标准的食品加工厂，下设糖果、西点、面包等多个专业的生产车间，以及相关的配套车间和仓库。同时在杭州下城区再行路211号建有1000方的中转仓库，内设三个独立的冷藏冷冻仓库及常温仓库。工厂分别于2008年和2011年拿到了糕点、面包、糖果生产的QS生产许可证。在满足公司自身直营门店的供货的同时，多年来一直为多家知名食品零售企业提供代理加工服务。
截止2010年，年产值已经达到5千万。杭州布雷德食品有限公司发展至今，已经形成了以“春天瑞朵”经典掼奶（已申请产品专利）、“春天瑞朵”蛋黄酥、“春天瑞朵”牛轧糖等被消费者公认的经典产品。
门店拓展一直是本公司慎重发展的一个方向，公司秉持“开一家，立一家，做好一家，成就一家”的原则，目前在杭州的体育场路（武林小广场店）、凤起路（三华园店）、保俶路（社区店）开设了三家直营店，并在翡翠城开设了产品专柜店。
在接下来的日子里，公司将继续秉承稳健、专业、高端、快乐的原则，以一个食品企业的良心为立足点，用心、努力的把“春天瑞朵”这一本土品牌打造成一个国内烘焙食品领域的翘楚。
春天瑞朵加盟优势
加盟支持
1、提供专业的开店流程手册、店铺营业培训手册；
2、给予商标使用权，提升店铺形象及广告号召力；
3、专属专业的统一装修模式，充分体现卖场氛围；
4、对加盟商提供店铺装修设计图，及装修用料的有关详细资料，道具的配发；
5、公司营销中心有完善的店长及员工培训制度；
6、专业培训人员到现场对加盟商及营业员进行培训，讲解销售技巧，零售专卖特点，货品陈列；指导、补货、订货及整个专卖店/柜的运作等方面工作；
7、让加盟商在短时间掌握专业、先进的零售及服务管理经验；
8、公司提供完善的管理系统。全年的经营管理计划及营销中心人员定期到访，并做全盘跟进服务，总部销售部门每日收集消息，不断渗透了解各区销售产品情况，对市场做出比较快的反应；
9、统筹全国性的广告推广工作，区域性的广告相互商议，定期开展各种推广、促销主题活动。
加盟优势
1、企业形象优势：春天瑞朵品牌拥有着合格的品牌企业形象，能够在市场竞争过程当中树立品牌可信赖度，这也使得品牌在发展时拥有了更为强劲的市场竞争价值。
2、产品研发优势：春天瑞朵品牌可以不断的推出全新的产品系列和产品内容，以不定时的创立方式充分的调动了市场消费的积极性和活跃性，能够的维护品牌在市场发展过程当中经营持续。在新产品创立的过程当中，春天瑞朵品牌还特别关注到了当前的养生需求，打造了低脂低糖的产品系列，为有特殊需求的消费人群提供了专属的产品。
3、运营发展优势：春天瑞朵打造了一支专业化的运营团队，能够依据当前的市场发展状况进行信息总结，并且依据不同区域市场的信息变化与加盟合作终端进行实时的信息共享，这样能够使自己在经营运作的过程当中，以更加科学的运营方案指导每一个加盟合作终端，实现可期待的运营目标。
4、立体营销优势：品牌在营销发展过程当中打造的是立体化的营销方案，首先借助品牌本身的市场口碑进行品牌宣传，由此实现了事半功倍的营销成果。另外还采用了广告宣传的方式，在电视媒体网络平台上进行广告形象的立体塑造，并对其产生消费兴趣，从而形成消费连接关系，实现新客户化为老客户的发展流程，做到科学积累稳定客源，保护经营连续。
春天瑞朵加盟流程
春天瑞朵加盟流程
1、咨询加盟事项：免费索取加盟资料，具体可邮寄或派送。
2、加盟意向联系：电话信函往来，与加盟者深度沟通，了解客户综合情况。
3、客户实力调查：公司到加盟者处进行考察、评估，填写意向客户评估表，初步达成合作意向。
4、企业实地考察：公司邀请加盟者到企业进行实地考察。
5、签订加盟合同：双方深度洽谈协商，签订加盟合同。
6、交纳提高/增加金：照市场管理规范化要求，向公司缴纳提高/增加金。
7、区域市场调研：加盟者协同公司区域经理对当地市场进行初步市场调研。
8、专卖店装修：专卖店选择，租赁合同的签订，设计装修。
9、队伍组建：依据区域市场营销工作开展需要及合同要求，招聘并组建员工队伍。
10、公司培训：公司派员到区域市场指导或组织人员至公司总部参加培训。
11、首批进货：确认进货品种及数量，专卖店首批进货。
12、正式开业：公司派员代表公司庆祝专卖店开业。
