日本拉面辛博拉面加盟详情
“辛博”人深知“海纳百川才能奔腾不息”咱们将持续加大“辛博拉面”的宣传力度，加速新产物的开发并继续完善咱们的售后办事机制，同时咱们会对悉数加盟商进行系统的职业技能培训，每一个加盟店都能传承咱们的企业文明与策动理念，让加盟商的策动永无后顾之忧。
辛博拉面此日本九州鹿儿岛有名的快餐食物连锁企业，根据制作食物的错落，店子遍布天下各地，而且在东南亚地区设立了海外分支机构。
辛博国际经过多方勘查，非常看好这个很大潜力的市场在九州传统口味的本相上，加以立异，整合出独树一帜的风格，研制出更适合口味的面食、快餐、即时小吃、及各式产物的本相材料，打造一条品牌之路。辛博拉面特许策动总部，以丰富的产物，严格的风致料理，经济的价格精湛的烹饪妙技。将纯正的东赢美食传向大陆，给全国各地的美食家带来美食“风暴”。
辛博拉面发源地此日本九州鹿儿岛，自负拥有九州"白汤之雄"的美誉，其独特的白汤采用猪大骨、各类鱼骨经长时间文火熬炖而成，含有大量的"软骨素"，对人体的骨骼钙质有补充。“辛博拉面”拥有日本拉面产物与文明，目前在全球已开设近20多家连锁店。策动内容：日本拉面辛博拉面的材料生产销售日式拉面妙技的推广和办事咱们的盼望咱们盼望赐与每一位顾主风味的食物和愉悦的用餐经验而且给顾主下次再来的价值，使顾主每次的光顾都有“YUM”的感觉。让辛博拉面成为顾主心中的喜爱是咱们的盼望。
咱们盼望赐与员工充满关爱的家庭归属感，让悉数员工都能发展希望;并对大家庭及成员的希望做出贡献，咱们也盼望将此大家庭扩展到事业上的各种搭档，包括加盟搭档、供应搭档等，同时咱们也关爱社会。
咱们盼望永远在市场中拥有好的人才及足够的财力做该做的事。咱们要将辛博拉面建成为全天下胜利的餐饮企业。咱们盼望保持收效状态让加盟者愿意支持咱们的发展咱们也盼望拥有天下的料理能力。
日本拉面辛博拉面加盟优势
协助选址与评价
▲协助加盟者对所寻店址停止实地调查、对修建物、商圈、顾客停止调查、评价其开店的能够性。包括营业额预估、加盟额预估、运营损益预估，供加盟者选址参考。
▲若加盟者找不到店址时，辛博拉面总部会派专人协助加盟者选址。
树立VI零碎：
▲企业外部抽象(店面抽象)：设计，塑造店面共同作风，62%的全体作风，38%的不时创立，永远走在时代的前列。
▲员工仪容抽象：总部一致设计，制造员工制服，一致标准员工的仪容规范。
▲根底VI组合(品牌标志、规范学、品牌颜色)使用VI组合，树立起全体企业抽象，加强消费者的承受度。
▲VI作风：具有作风特征的表面，细腻的内在。
一致装潢与设备
▲拉面店的一致抽象，餐厅的设计是由总部的设计师设计，有偿提供完好的装潢图纸，由总部审核合格的工程队招标施工;
▲地方厨房：商品的质量，餐厅的设备由总部提供。
▲规范化、标准化流程，各个环节严密相连，减省你的作业工夫与厨房开支，防止人员糜费。
▲以适用爲原则，提供平安、卫生、经济、流利、高质的出品运作，契合经济效益。
▲共同的自有工艺，精深的工艺，让你马上步入营业形态。
▲活期更新食物，爲你提供竞争提高/增加。
人力资源的协助
▲开店前，提供人员招募、人事制度参考材料;并协助加盟者招募员工。
▲开店后，总部有偿差遣辅导经理驻店辅导两个月。加盟者若额定人力需求，经协调后，总部也提供有偿支持并常常提供退职教育训练.
培训体系：
▲树立培训组织机构：设置培训部门和培训教员。
▲整合培训材料：涵盖公司运营理念，岗位职责标准规范。
▲设计培训课程：包括员工的入职教育培训、岗位培训和管理培训。
▲继续培训：(以月、季、年爲单位)技艺比武，让每位员工时辰掌握任务方向，坚持战役力，与时俱进。
营运指点和协
▲开店前，制定开店准备任务进度，协助规划营业广宣、促销活动的举行。
▲开店后，总部相关人员不活期到加盟店停止督核指点，每月与加盟者召开营检讨会，协助改善餐厅管理，提升业绩。
协助广宣与促销
▲爲促进加盟餐厅的营业业绩，总部会视餐厅营业实践状况，提供广宣及促销，全国及区域性促销，单店行销活动。
▲总部一致规划布置广告宣传活动，专款公用。
原物料推销与配送:
▲日本拉面辛博拉面加盟餐厅的原物料由总部供给，对一些生鲜类物料，局部原料经由总部保检验合格后，加盟者自行在外地推销。
▲原物料的配送则依加盟餐厅距总部的间隔及库存需求每月活期订货，相关物流管理及运输费用由加盟者承当。
